Vào ngày 20 tháng 12 năm 2019, Đại hội nhân viên thứ hai (thành viên) của 789bet đã được tổ chức tại phòng hội nghị 513 của công ty. Các thành viên của đội ngũ lãnh đạo của 789bet, cùng với 88 đại diện nhân viên (thành viên) và tham dự các đại diện của các đơn vị và bộ phận khác nhau của công ty, đã tập hợp để cùng kế hoạch cho kế hoạch phát triển của sự nghiệp của 789bet.
Cuộc họp bắt đầu với quốc ca trang trọng. Hội nghị lần đầu tiên lắng nghe báo cáo công việc chuẩn bị của hội nghị và bỏ phiếu để thông qua danh sách các đề xuất từ ​​các thành viên của Tổng thống, Tổng thư ký và Phó Tổng thư ký của Hội nghị, báo cáo về những thay đổi của Đại diện của nhân viên thứ hai của Ủy ban Đảng, Giám đốc và Tổng Giám đốc của 789bet, đã chuyển báo cáo công việc năm 2019 của 789bet cho hội nghị. Báo cáo xem xét toàn diện công việc của 789bet vào năm 2019 và đưa ra các ý tưởng công việc tổng thể và mục tiêu công việc chính của 789bet vào năm 2020. Báo cáo công việc của Công ty 789bet, v.v.
Trong quá trình xem xét nhóm tiếp theo, các đại biểu đã thực hiện đầy đủ các quyền dân chủ của họ, thực hiện một cách tận tâm nhiệm vụ của họ, xem xét sự phát triển chung của 789bet, và tích cực nói một cách tích cực và nhiệt tình về kế hoạch phát triển của công ty, quản lý kinh doanh, giới thiệu tài năng, v.v.
Cuộc họp đã bỏ phiếu bằng cách bỏ phiếu bí mật để thông qua hệ thống quản lý nguồn nhân lực của 789bet (Dự thảo) và Thỏa thuận đàm phán tập thể cho tiền lương của 789bet (Dự thảo). Tất cả các thành viên của cuộc họp đã thông qua cuộc bầu cử bỏ phiếu bí mật để bổ sung 6 thành viên của ủy ban đầu tiên của công đoàn 789bet, và cuộc họp toàn thể thứ chín của ủy ban đầu tiên của công đoàn công ty đã được tổ chức sau cuộc họp, và chủ tịch của công đoàn 789bet được bầu.
Cuối cùng, đồng chí Đặng Yaoguang, Bộ trưởng Ủy ban Đảng và Chủ tịch của 789bet, đã có một bài phát biểu quan trọng về tình hình và nhiệm vụ hiện tại mà công ty phải đối mặt. Ông hoàn toàn khẳng định công việc khó khăn của tất cả các đại diện trong năm qua, và đưa ra ba yêu cầu cùng một lúc. Đầu tiên, chúng ta phải thống nhất suy nghĩ của mình, cải thiện nhận thức của chúng ta, tiếp tục thu thập sức mạnh của sự phát triển và nỗ lực mọi nỗ lực để thúc đẩy việc triển khai công việc; Thứ hai, chúng ta phải phân tích một cách bình tĩnh, làm việc cùng nhau và tăng cường hơn nữa sự tự tin của chúng ta trong sự phát triển; Thứ ba, chúng ta phải chủ động để phù hợp, tăng cường trách nhiệm của mình và thích nghi hơn với các yêu cầu mới của phát triển. Ông hy vọng rằng tất cả các đại biểu nên đóng vai trò của một cây cầu và liên kết, truyền đạt tinh thần của cuộc họp tới đa số cán bộ và nhân viên, và kêu gọi mọi người liên kết chặt chẽ tương lai cá nhân và định mệnh của họ với sự phát triển của công ty vận tải thành phố, tiếp tục duy trì sự phát triển của công ty.

(Được đóng góp bởi 789bet)