Để làm sâu sắc thêm việc xây dựng một doanh nghiệp nhà nước được cai trị bởi luật pháp và thúc đẩy giải quyết 789bet hoangsa.net vụ kiện tranh chấp pháp lý, vào ngày 12 tháng 6, Tập đoàn đầu tư đô thị thành phố đã tổ chức một cuộc họp khuyến mãi về giải quyết 789bet hoangsa.net trường hợp tích lũy "khử hàng và kiểm soát". Wang Xianbing, thành viên của ủy ban đảng, giám đốc, cố vấn pháp lý và giám đốc tuân thủ của công ty nhóm, đã tham dự cuộc họp. Người đứng đầu 789bet hoangsa.net bộ phận liên quan của công ty tập đoàn, 789bet hoangsa.net nhà lãnh đạo phụ trách công việc tuân thủ pháp lý của từng đơn vị và người đứng đầu bộ phận đã tham dự cuộc họp.

Tại cuộc họp, bộ phận tuân thủ pháp lý đã báo cáo về việc giải quyết 789bet hoangsa.net vụ kiện tranh chấp pháp lý trong quý đầu tiên của năm 2024 và sắp xếp cho bước tiếp theo của công việc.11 đơn vị bao gồm Tập đoàn bất động sản, Tập đoàn xây dựng cầu, Công ty quận mới, Tập đoàn nước, Tập đoàn Daqiao, Vũ Hàn, Công ty Guobo thành phố mới, Tập đoàn Yucheng, Tập đoàn bất động sản, Tập đoàn triển lãm, Viện thiết kế thành phố, v.v. 789bet hoangsa.net bộ phận tham gia có liên quan đưa ra 789bet hoangsa.net đề xuất công việc được nhắm mục tiêu dựa trên trách nhiệm quản lý kinh doanh của họ。

Wang Xianbing, một thành viên của Ủy ban Đảng, Giám đốc, Luật sư Pháp lý chung và Giám đốc tuân thủ của công ty Tập đoàn, đã đưa ra 789bet hoangsa.net yêu cầu về bài phát biểu về việc thực hiện tốt công việc giải quyết 789bet hoangsa.net vụ kiện tranh chấp pháp lý. Ông nhấn mạnh rằng làm tốt công việc quản lý và xử lý 789bet hoangsa.net tranh chấp pháp lý, kiểm soát khối lượng gia tăng và giảm khối lượng hiện có là những đảm bảo quan trọng cho hoạt động ổn định của 789bet hoangsa.net doanh nghiệp. Tất cả 789bet hoangsa.net bộ phận và đơn vị nên cải thiện vị trí của họ và gắn rất nhiều vào việc giải quyết 789bet hoangsa.net trường hợp tích lũy. Họ không chỉ làm việc chăm chỉ, tinh chỉnh 789bet hoangsa.net biện pháp làm việc và thực hiện 789bet hoangsa.net mục tiêu công việc, mà còn học hỏi từ một ví dụ và sử dụng 789bet hoangsa.net trường hợp để thúc đẩy quản lý và thiết lập một cơ chế dài hạn: đầu tiên, điều phối tốt, và 789bet hoangsa.net bộ phận tuân thủ pháp lý và 789bet hoangsa.net bộ phận kinh doanh nên hình thành một lực lượng chung, tăng cường phối hợp bên trong và bên ngoài, và thúc đẩy giải quyết tranh chấp; Thứ hai, họ nên thực hiện công việc tốt. Tất cả 789bet hoangsa.net đơn vị nên xây dựng 789bet hoangsa.net kế hoạch và kế hoạch giải quyết 789bet hoangsa.net trường hợp tranh chấp pháp lý dựa trên 789bet hoangsa.net điều kiện thực tế của chính họ, thiết lập một cơ chế làm việc, thực hiện 789bet hoangsa.net yêu cầu của "một trường hợp, một chính sách" và "một trường hợp, một nhóm đặc biệt" trong 789bet hoangsa.net trường hợp lớn và tăng cường trách nhiệm. Thứ ba là để cải thiện hiệu quả thông qua 789bet hoangsa.net trường hợp. Tất cả 789bet hoangsa.net bộ phận và đơn vị nên phân tích cẩn thận 789bet hoangsa.net liên kết yếu trong quản lý được phản ánh bởi 789bet hoangsa.net trường hợp tranh chấp pháp lý, cải thiện hệ thống, quy trình và 789bet hoangsa.net biện pháp quản lý và tăng cường quản lý tuân thủ toàn bộ chuỗi doanh nghiệp. Công ty nhóm sẽ tăng cường báo cáo và giám sát để đảm bảo thực hiện 789bet hoangsa.net mục tiêu "kiểm soát khối lượng gia tăng, giảm khối lượng hiện có, giải cứu tổn thất và ngăn ngừa rủi ro".